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CTO 제안을 받은 당신, 축하합니다. 새로운 도전을 응원합니다. 작은 스타트업에서 CTO로서 11개월 간 개발 및 관리한 경험을 토대로, 실제로 진행하며 참고하거나 미리 검토했으면 좋았을 항목들을 공유합니다.입사 전서비스[ ] 서비스 도메인 종류[ ] 시장 조사[ ] 목표 대상[ ] 점유율[ ] KPI[ ] Business Model 검증[ ] Global 혹은 Multi Region 서비스가 가능한지Owner Risk[ ] 인격[ ] 여러 사업을 진행하고 있다면 입사할 회사가 진행하는 사업에 할애하는 시간[ ] 책임과 권한 분리에 대한 이해도[ ] 불편한 점이 있을 때 해결하는 방식[ ] IT 서비스에 이해도[ ] 전 CTO 혹은 직원 채용 기준[ ] 회사 문화[ ] 재정 상황[ ] 투자금[ ] 자본..

이직을 했다. 이제 뭘 해야하지? 대부분 회사에서 On-Boarding 프로그램을 가지고 있지만, 일방적인 설명과 간단한 과제 수준에 그칠 확률이 높다.수습 기간이 있는 회사 같은 경우는 적응에 소요한 시간이 평가 잣대가 되기도 한다.무엇 부터 어떻게 파악하고 기여할 것인가?이직을 거듭해오며 나름대로 만든 검토 목록과 순서를 소개한다.하루 만에 Guru가 되거나 엄청난 버그를 발견하는 것과 같은 비법 같이 대단한 건 없다.그러나 막막한 상태에서 차근차근 확인하여 도움이 되도록 작성하려고 노력했다.회사 생활 이해Code base 분석에 앞서 기본적으로 주의하거나 주지해야할, 일반적인 회사 생활 항목 부터 시작하고자 한다.보고 및 허가 체계 이해Who’s My Boss?내가 무엇을 해야하며..